Leader Educa

Engajar os estagiários, ‘eis a missão!’

Mais difícil do que atrair os profissionais jovens, é mantê-los nas empresas

As gerações conhecidas como Millennials e Geração Z cresceram conectadas e aprenderam habilidades digitais que esperam transferir para o local de trabalho, buscando culturas organizacionais que se aproximem de seus valores.

Preocupada com esta realidade, a Brasken apresentou um desafio à Leader Educa: elaborar o Programa de integração para estagiários, criando aderência a cultura organizacional e proporcionando oportunidades de desenvolvimento.

Desta forma, a missão do projeto consistiu em fazer com que os novos estagiários se integrassem a todo o funcionamento da empresa, conseguindo aderir rapidamente a cultura da organização e buscando se desenvolver unindo seus próprios interesses com os da empresa.

Para engajar e motivar os estagiários, as soluções criadas foram blended, integradando o digital e presencial.

Foram desenvolvidas diversas ferramentas, como:

  • Gamificação
  • Vídeos e conteúdos curtos para aumentar o engajamento com o treinamento.

A entrega final contemplou toda a parte de cultura da empresa, o comportamento no mercado de trabalho e interesses pessoais aliados aos interesses da empresa.

O projeto com os estagiários da Brasken conseguiu alcançar 3 objetivos:

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